Ressources humaines
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| Pour postuler pour un emploi au sein du
Conseil scolaire, faites parvenir vos demandes et votre curriculum
vitæ par courriel, en format Word ou PDF, au bureau du CSSA à
rh@csud.ca . Les
curriculum vitæ sont généralement conservés pendant six mois. |
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| L'embauche du personnel est assurée par M. Daniel
Therrien, directeur général adjoint, de concert avec les directions
d'école. |
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Offres d'emploi
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Nous n'avons pas de postes disponibles présentement. Revenez
régulièrement consulter notre site pour les offres d'emploi à venir.
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Pour que votre candidature soit considérée pour un poste en
enseignement à notre Conseil, vous devez détenir une formation
en enseignement d'une université canadienne (ou une
équivalence reconnue) ET un permis d'enseignement de l'Alberta.
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Suppléance |
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Nous sommes à la recherche de SUPPLÉANTS détenteurs d'un permis
d'enseigner de l'Alberta, pour nos différentes écoles.
Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel, à
rh@csud.ca. |
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Pour consulter la liste de nos écoles, cliquez
ici
Conventions collectives en vigueur:
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Convention collective avec le Syndicat Canadien des
communications, de l'énergie et du papier (SCCEP) |
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Convention collective avec l'Alberta Teachers' Association (ATA) |
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Addendum à la convention collective 2007-2012 avec l'Alberta Teachers' Association (ATA) |
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